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發布日期:2011-12-1 16:49:45     信息來源:武漢華勝工程建設科技有限公司     瀏覽次數:4672次

第二屆第二次員工代表大會暨2011年度干部研討會勝利召開
    10月6日~8日,在這金秋送爽充滿希望的日子里,公司全體員工代表與干部歡聚三角湖度假村,勝利召開了“落實責任 增強活力 帶好隊伍 廉潔自律”為主題的公司第二屆第二次員工代表大會暨2011年度干部研討會。在全體與會人員的共同努力下,圓滿地完成了大會各項既定的議程,取得了豐碩的成果。本次大會代表總人數為71名,其中正式代表51名,列席代表20名,學校工會領導及公司董事共2人作為特邀嘉賓也參加了會議。
    10月6日10:00大會正式開始?;嵋橛曬せ崳背炭鞒?。首先,聽取了周玉鋒總經理代表公司所作的“激情活力,落實責任,綜合發展創新高”工作報告,報告對2010年“質量年”的工作進行了回顧并總結了“質量年”工作體會,報告尤其是對2011“一體兩翼發展年”的工作進行了重點部署,要求全體員工在公司第二個十年規劃及第三個五年計劃的起始之年為建設常青華勝而努力。其次,全體與會者聽取了財務總監談金元所作的財務運行報告和廖湘經理所作的工會經費管理報告。最后,學校產業集團副總經理、工會主席、公司董事向才旺教授代表集團致辭并作了精彩發言,學校工會常務副主席李新主教授代表校工會致辭并就如何開展工會工作發表了重要講話,并殷切地希望“華勝公司能百尺竿頭再進步,把未來的十年做得更好!”。
    6日下午,楊江林副總經理及周玉鋒總經理為大會進行專題主旨發言。楊江林副總經理從“珍惜業主囑托,上交完美答卷;干部率先垂范,打造和諧團隊”兩大方面作了深入的發言,要求全體干部用心做事;周玉鋒總經理做了“忠誠是一種能力”主旨發言,在發言中提出“只有忠誠的人,才有資格成為培養的對象,忠誠是一個人的立身之本”,“忠誠不談條件,因為忠誠是一種與生俱來的義務;忠誠不講回報,因為忠誠是一種發自內心的情感”,并且全面地闡述了忠誠的7大特征、忠誠于企業的10大理由、忠誠于企業的9大回報。
    7日,在以“落實責任,增強活力,帶好隊伍,廉潔自律”為主題的暢談會上,與會代表和干部們紛紛表示在認真傾聽了兩位領導的發言后深受感染和感動,結合公司本次暢談會上預設的三個題目,大家積極主動地發言,以自身為例,對“責任、忠誠、激情、活力、學習、苦干、巧干、團隊、做好事、帶好隊、廉潔、自律、打造家的氛圍”等等一系列的方面進行了深刻、透徹的分析和討論,暢談會歷經一天的時間,期間許多精彩的實例和發言讓與會者深感華勝人的精神和智慧。
    8日,盧文敏、陳芳華、向輝、陳正華四位代表對本次大會主題進行了交流發言,之后與會代表舉手表決通過了新的薪酬體系,工會主席王煒同志對收到的11份提案進行了匯總分析。最后公司黨支部書記、董事長汪成慶同志對本次大會進行了總結發言,汪董事長首先回顧了主題暢談會上各位代表的精彩語錄,然后認為“責任主要來自三個方面:對企業的忠誠、履行合同賦予的責任、履行好法定的責任”,“調動激情、活力的前提是對事業的執著”、“帶好隊伍自信是前提、學習是基礎、實干是責任、律己是根本、寬容是胸懷、和諧是動力、滿意是目的”,“做好廉潔才能將人格不斷提升”;接著從“企業面臨的困難和存在的希望”、“心態和狀態的問題”、“真誠與合作的問題”、“企業制度與文化的問題”、“水平與能力的問題”、“殷實與充實的問題”六個方面對華勝公司的現狀進行了直面的剖析,對未來的發展方向做了高屋建瓴的指引,希望大家做一個有思想、有精神、有追求、有向往的華勝人!
    會后,所有與會代表合影留念。
 
                                                                              (工會程凱報道)

(與會代表發言)

(汪成慶董事長作大會總結)

(大會現?。?/DIV>
 

(與會代表合影)

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