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發布日期:2012-5-15 11:13:03     信息來源:武漢華勝工程建設科技有限公司     瀏覽次數:3598次

“我為‘一體兩翼實施年’做什么”系列活動報道之二
——2012年“五•四”青年節暢談會圓滿召開

 今年是公司“一體兩翼實施年”,為了以實際行動繼承和弘揚五•四精神,結合公司主題年的內容,2012年5月5日早上8:30,公司董事長汪成慶、總經理周玉鋒等高管層領導、機關干部和全體青年員工在華中科技大學國際學術交流中心六樓會議室隆重舉行了“我為‘一體兩翼實施年’做什么”之五•四青年節暢談會,會議由劉金橋、汪婷主持。
    會議開始,全體參會華勝人共同奏唱《華勝,我圓夢的家》司歌并觀看宣傳片,在唱響屬于我們自己旋律的同時,再次回顧和了解公司的發展歷程和成就;隨后,會議宣讀和學習了胡錦濤同志在紀念共青團成立90周年大會上對青年提出的5點希望,通過總書記的要求來激勵大家前行!
    暢談會上,結合公司提出的7個議題,青年員工們暢所欲言,有的談到要樹立正確的價值觀、人生觀,不能隨波逐流,正確看待得失,以優質的工作來維護公司聲譽;有的表示要找好航標,正確定位,勇于擔當;有的強調工作要有前瞻性,要想業主之所想,更要想業主之未所想;還有的認為要想讓自己更為優異,更為閃亮,必須待人從誠、定位從準、律己從嚴、學習從緊、工作從實!……
    大家激情的演講感染了周玉鋒總經理,他回想起28年前的自己,再次對大家的出色的表現給予了肯定和高度評價。周總用一個個小故事,教我們從細節上去認識華勝,同時,要求青年員工要靜心工作、善于傾聽、真心交友、學會感恩、善于學習,敢于表現。最后周總要求青年員工,以“求真、求實、求新、求細、求和”的思想和實際行動與全體華勝人同進步!
    最后,汪成慶董事長為大會作總結發言。他首先用四個問題和日常生活中的小事,教大家做人的道理,接著,通過匯總青年員工有關價值觀的問卷調查,與大家一起對價值觀、人生觀、世界觀進行了探討,汪董事長認為華勝公司存在的意義在于為社會盡職責、添財富,為員工謀福祉,結合公司業務和發展要求,公司的價值觀具體體現為以下七句話:員工第一、業主老大;受人之托,忠人之事;尊重對方,溝通換位;執著專注,誠實守信;勤奮奉獻,激情創新;成就業主,滿足員工;團隊互補,同心共榮!
    會議尾聲,汪成慶董事長借用李鴻忠書記的講話要求青年員工要力爭成為公司、行業的棟梁、骨干和中堅力量,要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,培養良好的學習習慣,努力成為華勝的接班人!
    本次暢談會豐碩了華勝人的思想和智慧,展現了華勝的文化和價值,堅定了華勝的信念和決心!會議于晚上18:30圓滿結束,但大家只感意猶未盡,所有的員工會因這次青年暢談會而影響、感染和鼓舞!

                                  (工會   劉金橋報道)

 

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